岸本工業のSDGs宣言

岸本工業のSDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。

5.ジェンダー平等を実現しよう

弊社では全従業員中、女性が62％と半数以上を占めています。
性別・年齢を問わず、製造・検査・営業・事務と各々の得意分野を活かして活躍しています。
社内で何かを決める際も幅広く意見を集め反映しています。
性別や年齢による差別をせず、一人ひとりの能力が発揮できる環境を作っていきます。

8.働きがいも経済成長も

弊社は『未経験者率100％』全従業員がゼロからスタートしました。
ＯＪＴや社内外の講習を通じて、個人のスキルアップができる環境を整備し、成長を促す環境づくりを行っています。

企業が永続的に発展するためには、社員一人一人の成長が欠かせません。
それぞれが働きがいや成長を感じ、生産性の向上につながるよう、
エンジニアの育成や新しい加工技術の開発と共有、最新設備の活用を積極的に推進します。

12.つくる責任　つかう責任

プラスチックは多種多様な用途に合わせた新素材の開発が進んでいます。
作り手として常に材料と加工知識を追求し、ユーザーの目的にあった素材の提案と、無駄のない材料調達に努めます。

またそれぞれの素材にあった3R（リデュース・リユース・リサイクル）を推進し、
限りある資源の有効活用と排出物抑制につなげます。

17.パートナーシップで目標を達成しよう

弊社の生産活動は創業以来約600社の多様なパートナーシップのもとに成り立っています。
各パートナーが持つ知識・経験への理解を深め、弊社の事業分野と複合的に組み合わせることで、
幅広い分野において新たな価値の創造や課題解決につなげます。